铜梁土桥镇:干部执行力建设治理 “软、懒、散、瘫”促作风转变
2018年03月22日 14:08
来源:中新网重庆  评论:

  中新网重庆新闻3月22日电(通讯员  赵武强)近日,在重庆铜梁区土桥镇庆林村,镇纪委工作人员正在对建设项目完成情况进行监督式检查。“庆林村是区里的美丽乡村建设示范村,建设的项目和内容分配到了镇有关部门,镇党委、镇纪委在开展干部执行力建设工作中,通过督查发现,责任部门配合密切,干部工作认真到位,各项工作任务进度快质量好。”镇纪委负责人王春花说。

  土桥镇是铜梁近郊镇,是铜梁现代农业和乡村休闲旅游的主战场,建设项目多、任务重、要求高。过去,少数干部思想上有畏难情绪,在工作上表现为拖沓、推诿、怕担当和无作为等现象。

  “对此,镇党委、镇纪委把干部执行力建设作为干部作风建设的重要内容,围绕强化执行理念,提升执行本领,改进执行作风,激发内生动力,建立一套干部思想、业绩、工作质量评价机制,”王春花说,重点针对少数干部身上存在的“软、懒、散、瘫”现象开展专项治理,通过压力促动力,让干部在工作中形成愿干、会干、快干、干好的自觉意识。

  据了解,该镇对干部执行力建设实行量化定时考核,凡分配到部门和个人的任务,定出完成时间、进度和质量,镇纪委定时检查。对执行不力的将问责通报公开批评,并惩扣绩效,年终考核中取消评先评优资格。

  干部执行力建设促进了干部作风转变,工作积极主动,办事精益求精,守规矩讲奉献成为干部的自觉行动。前不久的一个周末,镇里召开夜会,通知发出后,全镇机关干部提前赶到了镇里。

  今年初,镇里在开展美丽乡村建设示范村工作中,干部们克服时间紧、任务重、要求高的困难,发挥出内生动力,加班加点、早出晚归,通过部门协调配合,干部积极主动,圆满完成工作任务,得到区领导和上级部门肯定,也受到当地群众好评。

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【编辑:蒋青琳】
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