重庆合川区四个强化增强服务意识保障惠民
2018年02月24日 11:57
来源:中新网重庆  评论:

  中新网重庆新闻2月22日电(通讯员 唐敖)笔者获悉,重庆市合川区人力社保局从强化责任、服务、竞争和廉洁意识入手,不断提升能力素质,改进工作方式,提高工作标准,加强党风廉政建设,努力作为,开启全区人力社保事业发展新征程。

  据了解,合川区人力社保局不断强化责任意识,提升能力素质,强化宗旨意识,增强政治定力,充分发扬全局一盘棋、上下同心、相互补台、协同作战的团队精神,不讲份内份外、不计台前幕后、不管个人得失,以事为中心,强化执行力。对涉及人才人事、就业创业、社会保险、劳动关系等事项落实重大情况报告制度,对未及时上报的,将进行追责,对造成不良后果的一律严肃处理。

  同时,强化服务意识,改进工作方式,坚持一线工作法,做到重心下移、服务下沉,把矛盾化解在基层、问题解决在现场、服务体现在一线。大力倡导立说立行、干就干好的作风,到群众中去,沉下身子,贴心服务,讲究方法,善于沟通,找到适应新形势下服务群众、服务发展的工作方式和状态。

  此外,强化竞争意识,提高工作标准,今年作为人力社保“工作标准提升年”,将围绕“工作出亮点、全区创一流、全市得先进”的目标,在工作中求真斗硬,攻坚克难,确保完成上级部署和各项工作任务。同时,在工作中坚持高标准、严要求,主动作为,敢于担当,做到工作精细化、措施具体化、安排时限化、检查经常化,营造争先恐后、你追我赶的工作氛围,切实改变思想涣散、作风不实、办事拖拉的现象。

  今年以来,不断强化廉洁意识,加强党风廉政建设,继续全面加强党的建设和党风廉政建设,从严管理摔打干部队伍,营造和建设健康的政治生态,为合川发展提供坚强有力的组织保障。同时,进一步提高依法执政的能力和水平,杜绝滥用职权的现象。进一步强化警示教育,当好廉洁自律的表率。进一步严格工作纪律,强化刚性约束和制度执行力,坚决纠正上下班迟到早退、擅离职守等行为。进一步加强党性修养,筑牢思想防线,守好人生底线,谨记廉政建设永远在路上。

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【编辑:蒋青琳】
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