重庆合川区“三个聚焦”提早谋划人才队伍建设
2018年02月01日 15:21
来源:中新网重庆  评论:

  中新网重庆新闻1月26日电(通讯员 唐敖)笔者获悉,重庆市合川区人力社保局以党的十九大精神为引领,坚持党管人才原则,认真贯彻合川区委十四届四次全委会精神,提早谋划,不断完善“高精尖缺”人才激励机制,优化人才队伍建设,全力为合川发展提供人才支撑和智力保障。

  据了解,合川区聚焦高新技术产业发展引育高层次人才,充分发挥博士后制度在高层次人才队伍建设和企业技术创新中的独特作用,巩固已建立的3个博士后科研流动工作站及1个博士后创新实践基地,培育恒芯天际建成第4个博士后科研工作站。加强对接和宣传,大力引进海内外紧缺高端人才,推进“鸿雁计划”落地。

  同时,聚焦公共服务和民生领域扩充专技人才,打造专业技术人才梯队,统筹实施“三支一扶”、大学生村官免费师范生、订单定向医学生等人才项目,引导和鼓励高校毕业生到基层工作。2018年计划公开考核招聘硕士及以上研究生、急需紧缺专业技术型人才200名以上,公开招聘事业单位工作人员200余名。

  此外,聚焦主导产业企业发展培育高技能人才,大力弘扬劳模精神和工匠精神,认真贯彻落实“巴渝工匠2020”计划,加强国家级高技能人才培训基地补助资金监管,充分发挥国家级高技能人才培训基地和两个市级技能大师工作室对技能人才培养的骨干示范作用,继续开展职业技能竞赛活动,推动高技能人才工作取得新进展。

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【编辑:蒋青琳】
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