重庆合川区“三紧抓一引入”积极构建和谐劳动关系
2017年12月15日 22:07
来源:中新网重庆  评论:

  中新网重庆新闻12月15日电(通讯员 唐敖)笔者获悉,重庆市合川区人力社保局紧抓制度建立完善、源头防范治理、举报投诉受理,进一步做好农民工工资支付工作,对依法应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的诉求,依法引入司法渠道,维护劳动者合法权益,积极构建和谐劳动关系。

  据了解,合川区先后制定《贯彻落实重庆市人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见的通知》《关于进一步开展欠薪矛盾隐患排查处理的通知》等文件,建立农民工工资支付专项执法检查制度、欠薪矛盾隐患排查处理制度、两金三制、突发事件应急处置机制、清欠工作考核制度。起草《关于进一步做好农民工工资支付工作的通知》,进一步完善相关工作制度。

  同时,按照项目责任单位负主体责任和“区级统筹、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,要求全区各镇街和行业主管部门对欠薪问题进行全面排查,并建立台账。截止2017年11月,共计排查17项,涉及民工2522人,涉及金额7549万元。此外,针对性地对全区30个镇街的企业、在建项目等进行摸底检查,认真受理举报投诉,做好突发性事件处置工作。目前受理工资类举报投诉案件22件,受理工资拖欠信访案件61件,已全部及时办理并回复,为827名劳动者追回工资待遇463.7万余元,切实维护了劳动者的合法权益。

  近年来,对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求,积极引导群众以理性合法方式表达诉求、解决问题。同时加强与刑事司法等部门间的信息共享、案情通报,完成案件移送。

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【编辑:蒋青琳】
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