大渡口区三措并举 助推公共机构节能
2017年11月10日 20:10
来源:中新网重庆  评论:

中新网重庆新闻1110日电 近年以来,大渡口区认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,努力遵循“两型”社会发展规律,借助《节约能源法》和《公共机构节能条例》两把“尚方宝剑”,念好“宣传、创建、联动”“六字诀”,多措并举,推动公共节能工作不断深入深化,取得了显著成效。

据统计,2017年投入公共机构节能经费220万元,改造公共机构既有建筑达10.93万平方,较2015年实现人均综合能耗下降2.52%,单位建筑面积能耗下降2.61%,人均用水量下降3.15%,开创了我区公共节能工作新局面。

一、持续抓好宣传教育,切实厚植节能理念。坚持把搞好宣传、营造氛围作为抓好公共机构节能工作的重要途径,不断提高广大干部职工节能降耗的主动性自觉性。一是着力形成宣传合力。20175月,区生态文明建设工作会后,及时将生态文明进机关纳入节约型公共机构示范单位创建,召开全区20余部门参加的节能环保宣传工作推进会,打破以往各公共机构节能机构单一、局限的宣传主体,形成多部门多形式大宣传格局。各中小学校开设节能知识公开课、发起“小手牵大手”等活动,将节能意识根植于学生心中,将绿色环保理念通过孩子们辐射到成千上万个家庭。各医疗卫生单位延伸宣传触角,向病患发放各种节能小知识,起到了很好的宣传普及作用。二是持续开展宣传周活动。广泛宣传生态文明主流价值观,倡导全社会提高资源利用效率,共组织知识展板20余板,发放知识宣传手册2000余份,现场提供咨询1500人,较好地宣传和普及了节能政策和有关知识。三是注重日常环境氛围影响。将节约节能纳入各集中办公区域物业管理公司、食堂劳务服务公司、保安公司等社会外包企业的考核,通过张贴宣传画报、宣传标语,组织开展节能常识培训等,逐步培养节能意识,养成节约习惯,有效地杜绝了跑、冒、漏、滴等现象。

二、大力加强引导指导,充分发挥示范带动作用。抓住区“节约型公共机构示范单位创建年“这一机遇,在工作指导上坚持以点带面,注重示范引导,确保创建工作协调推进、有效落实。一是政府重视,奖惩明确。区政府高度重视节约型公共机构示范单位创建工作,明确了目标任务,设立了119万元区级创建补助资金,去年9月份全区节能创建工作总结会上,对12个成绩突出的单位进行表彰,并给予项目改造补助经费64.7万余元,从而调动了全区创建热情。二是强化指导,共建共推。在创建工作中,区节能办不间断加强对各单位指导,帮助他们细化方案,主动提供技术咨询,及时组织到示范单位观摩学习,相互借鉴,相得益彰,有效地推动了各单位创建工作。三是以点带面,深挖潜力。通过不断探索,各公共机构深挖潜力,群策群力,涌现了一批形式多样的创建模式。重庆市茄子溪中学通过对照明系统、空调系统、配电系统等综合改造,水电气支出同比下降11.6%。区卫生计生委则通过综合改造,单位面积能耗下降13.42 %,人均水耗下降6.32%。重庆市民族职业中学、大渡口区中医院重点对学生教室、寝室及医疗救助、病房等区域的照明系统和用水功能设备进行了改造更新,大大提高了能源资源利用效率。一些非创建单位也根据实际,卓有成效地参与到创建活动中。牵头在全区设置安装新能源汽车充电桩36个,鼓励社会利用绿色交通工具。建成二期能耗监测平台,兼容48家公共机构统计监测数据,扩大和完善了后期能耗监测主平台的收集、统计、分析功能。区金桥大楼和区图书馆通过合同能源管理模式实施综合节能改造后,节能率达到22.05%

三、坚持上下联动保障,着力构建常态长效制度机制扎实有效地做好公共机构节能工作,关键的是要有相应的制度机制作保障。目前,区政府、区发改委和四大节能管理部门、全区各公共机构的三级联动工作机制已经形成,分管区领导亲自参与公共机构节能十三五规划编制,全面协调工作开展;区发改委不定期召开节能工作推进会,督促节能项目推动;各公共机构与区签订了节能工作目标责任书,明确了具体目标任务。同时,还建立了《公共机构节能考核制度》,将节能工作纳入该单位领导干部考核,作为评先评优的重要指标;进一步完善了《能耗定期公示制度》,将各单位每季度上报能源消耗数据,制成资料档案和电子管理档案,每季度进行公示、通报,让全民力量参与监督管理,推动了节能降耗工作全面、长期、有效落实。

 

 

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【编辑:马佳欣】
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